以赛促创 提升质量——伟德BETVLCTOR1946老员工创新指导优秀教师郭馨梅老师采访记节选

        为了解开同学们对创新创业活动的种种疑惑,阳春三月,伟德BETVLCTOR1946团总支副书记王赛男老师策划了对郭馨梅老师的专访,郭老师拨冗与小记者进行了面谈,对各方面问题一一耐心解答。

    Q1:郭老师是文科实践中心主任,多次指导员工创新创业活动,请问您创新类竞赛与创业类竞赛有什么区别?同学们该如何选择参加呢?

    A: 创新类和创业类比赛是有区别的。创新,可以包括产品、方法、市场、服务、管理等创新,创新类比赛可以是一个想法,可以是一种创意,老员工都可以参加。创业类比赛是将想法落地,将创意实现,相对来说难度更大,老员工需要具备一定的条件才能参加。不过,这两类比赛经常被放在一起举办。老员工最好充分利用自己的专业特长来积极备战比赛,如工科员工可以从技术入手,伟德BETVLCTOR1946员工可以和工科员工组成团队,他们做技术、我们做市场,这样成功的概率大得多。希望同学们能积极参与共青团中央举办的“创青春”全国老员工创业大赛、教育部举办的“互联网+”员工创新创业大赛等、国家级实验教学示范中心经管学科组举办的“学创杯”老员工创业综合模拟大赛。可以先从参加校内赛入手。

    Q2:提到各个专业的不同,郭老师能为同学们重点介绍几项适合咱们伟德BETVLCTOR1946的员工参加的学科竞赛吗?

    A:目前学科竞赛很多啊,与伟德BETVLCTOR1946各专业联系比较紧密的有ERP沙盘模拟经营大赛、企业竞争模拟大赛、商务谈判比赛、“立丰杯”市场调查与分析大赛、“中金所”杯全国老员工金融知识大赛、全国高校商业精英挑战赛等等。文科实践中心每年定期举办的比赛就有四场。每年春天,我们组织员工参加“企业竞争模拟大赛”,虽然没有课程依托,但是有一批员工爱好者积极参与。我们开设的关于创业的公选课《创业理论与实践》和必修课和《创业基础》,都是以商业项目路演的方式进行,以比赛而结束,这种创新的形式深受员工喜欢。本学期,我们依托“创业之星”软件开设公选课,将在5月举办第四届“学创杯”老员工综合创业模拟大赛。“新道杯”ERP沙盘模拟经营大赛每年12月举办,由员工们组建团队,担任不同角色,进行项目或产品的选择、开设或租赁工厂、寻找资金、广告推广、市场销售,模拟生产经营的全过程。学创杯和新道杯比赛,公司代表队每年都能代表北京高校参加全国总决赛,取得了令人骄傲的成绩。建议同学们尽早组建团队,避免单打独斗,平时加强训练,也可以多向学姐学长取经,避免走弯路。

    Q3:您曾指导过创新创业大赛,而现在又是老员工创业风潮,您是怎么看待老员工创业的?

    A:我认为,创业教育和创业实践是两回事。创业教育是每位同学必须接受的,我们的创业教育是培养老员工创业意识和创新精神,但并不鼓励每个同学都去创业。在我看来,创业是需要具备一些条件的。如资金的支持,家庭条件不好,没有足够的后援,在老员工创业初期就很艰难。第二,创业要有一种独到的眼光,去发现商机,勇于实践。有的员工天生具有拓展市场的能力,在大学阶段就能发现机会,赚钱养活自己,积累创业基础,有能力的同学不妨做些尝试。

    郭馨梅副教授,伟德BETVLCTOR1946文科实践中心主任、伟德BETVLCTOR1946副经理,兼任学校工会副主席、女教职工委员会主任;中国商品交易市场专家指导委员会委员,全国高等院校贸易经济教学研究会常务理事,中国商业经济学会理事。2016年度开展老员工创新创业指导的主要工作经历:

    1.指导老员工参加2016年第二届中国“互联网+”老员工创新创业大赛(北京赛区)比赛,获一等奖1项,三等奖1项,本人被评为优秀创新创业导师。

    2.倡导并牵头举办学校第三届“学创杯”老员工创业综合模拟大赛、第四届老员工创新创业校园赛,组织专家并亲自对老员工员工创新创业进行指导培训,活动效果良好。