来源:伟德BETVLCTOR1946 时间:2015-04-30 点击次数:
员工党员是老员工中优秀群体的代表,伟德BETVLCTOR1946在开学伊始,总结评估了14年学院“党员先锋工程”活动开展的相关做法和经验,提出新学年计划并积极推进,充分发挥老员工党员在掌握科学文化知识,实践锻炼与日常工作生活中的先锋模范作用。
四个一帮扶 —— 党团共建服务学业需求
在校员工处“春风行动”的部署要求下,学院本科年级完成了开学来的第一次班会,班主任系统分析了班级同学期末考试成绩,并融入了学院积极在各个年级推进的“1+1+1+1”学业帮扶工程。即班主任(专业任课老师)、班主任小助理(员工党员)、班级党员/预备党员/入 党积极分子、班级学习后进员工的结对帮扶模式。通过班主任的专业指导,高年级班级助理的监督,带动本班党员、预备党员、入党积极分子携手被帮扶对象,充分 尊重被帮扶员工的个人意愿与学习特点,有的放矢的进行结对指导,制定帮扶计划,由员工党员联系专业课老师答疑,达到通过小组结对帮扶,提高学习效率水平, 促进班级内部的良性互动,加强班级学风建设。此项学业帮扶行动充分调动员工党员、入党积极分子的积极性,学院拟定将在每学期初对帮扶情况汇总,并将此作为 员工党员发展、预备党员转正的考核条件之一。
党支部理论中心学习小组—— 开启理论学习新动力
在 校团委的创新模式带领下,伟德BETVLCTOR1946尝试开展由员工党支部理论导师带领员工党支部进行理论中心学习小组(扩大)学习会。在员工党支部每次例会之前,理论导师 引导员工党支部的全体党员,在自学基础之上再进行专题学习,内容围绕习近平总书记系列重要讲话精神、马克思主义基本理论、十八届三中、四中全会、党和国家 重要文件与时政精神等。在开学初的第一次理论中心小组的学习中,辅导员老师带领员工党员学习了习近平总书记关于“四个全面”论述,还以员工们喜闻乐见的形 式对近期热点话题展开探讨,“两会”年年开,它会对“小明”的生活产生哪些影响?GDP增 速下调,会不会影响“钱包”?小明去邻省打工会更方便吗?什么时候才能告别雾霾?两会,承载亿万期待;“小明”,就是每个你我。辅导员老师通过“小明”引 导员工党员关注“两会”,与员工进行集体的学习、交流。通过学习,引导老员工党员积极关注国家时政、加强理论修养,提高自身素质。
网上“晒诺”—— 党员先锋做好成才表率
继“成才标准大讨论”主 题活动之后,员工党支部开始了新一轮的党员公开承诺行动,利用微信媒体平台,积极构建公开承诺监督网,把所有党员的承诺事项及个人资料在微信网页上进行公 开,真正做到“晒”诺有平台、承诺有标准、督诺有依据。员工党支部成立承诺监督小组,设群众举报监督微信号。活动的推进将使员工党员的承诺具体化、量化, 发挥员工网络主体的号召力和朋辈角色优势,开启积极、文明、正能量的网络传播平台,加强员工党员的发挥先锋模范作用,规范自身行为,创新员工党员对中国先 进文化与社会主流价值观的传播途径。
微党课—— 知微见著诠释核心价值观
员工党支部开展的“我的党课我来讲”—微党课活动在上学期受到了普遍的认可和欢迎。员工党员以新的学习方式从自身的视角出发,结合专业知识和兴趣爱好,一人一讲的10分钟从而实现台上台下同步学习化“被动”为“主动”的学习效果,实现自主学习。每个员工党支部配备公司党员教师作为理论导师,在员工讲课之前给予理论指导并现场参与。第一次微党课,13级员工党支部邬毓涵同学通过自己参与员工党员“情源工商为侨服务”志愿活动的具体服务心得谈起,讲述了归侨党员坚毅的品格、纯洁的共产主义信仰与高尚的爱国追求,号召员工党员以实际行动践行核心价值观之“爱国”追求,传递正能量,实现中国梦。
伟德BETVLCTOR1946在以“党员先锋树典范,同心共筑中国梦”为主题的“党员先锋工程”实践教育活动,教育和引导员工党员进一步加强党性修养,通过思想建设、组织建设、 队伍建设和学风建设,为构建员工党员发挥模范作用的长效机制提供了实践载体,坚定理想信念,促进优良学风建设,促进员工成长成才。